Das erwartet Sie
✅ Der Nachfolgeprozess
✅ Strategien & Transformation
✅ Innovationsmanagement & Organisationsentwicklung
✅ Change-Management & Wandel
Nutzen für Teilnehmende:
👩💼 Für Übergebende:
Klarheit darüber, wie die Nachfolge als strategischer Gesamtprozess gedacht und gesteuert werden kann. Sicherheit im Umgang mit Veränderungen, Stabilität in laufenden Prozessen und Entlastung in der Übergangsphase.
👨💼 Für Übernehmende:
Orientierung, um bestehende Prozesse gezielt zu analysieren, weiterzuentwickeln und zukunftsfähig aufzustellen. Verständnis für Change Management als Führungsaufgabe und für die eigene Rolle im Generationenwechsel.
🤝Für beide Seiten:
Ein gemeinsames Verständnis für Nachfolge als planbaren, steuerbaren Veränderungsprozess. Das schafft Struktur, reduziert Reibungsverluste und erleichtert den Dialog im Übergang.
Sprecher
Prof. Dr. Arnd Schaff
Professor für Change Management an der FOM Hochschule & Organisationsberater
Ivo Kuhnt
Berater für M&A und Transformation mit Fokus Unternehmensnachfolge
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Location
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