Das erwartet Sie
Die Arbeitswelt verändert sich grundlegend: Künstliche Intelligenz, Automatisierung und neue Arbeitsmodelle prägen zunehmend den Alltag von Unternehmen und Mitarbeitenden. Der Megatrend Future of Work zeigt auf, wie sich Organisationen auf eine technosoziale Arbeitswelt vorbereiten und aktiv gestalten können. Subtrends wie Remote Work, Gig Economy und Lifelong Learning spielen dabei eine zentrale Rolle – auch, um das Ruhrgebiet nachhaltig als attraktiven Innovationsstandort zu positionieren.
Ziele des Tages, Vorstellung der Szenario-Technik
„Wie kann der Wandel der Arbeitswelt die Wettbewerbsfähigkeit und Attraktivität des Ruhrgebiets als Industriestandort sichern und ausbauen?“
Future of Work: Chancen, Risiken und strategische Gestaltungsfelder
Gemeinsame Identifikation relevanter Trends und Einflussgrößen
Diskussion und Priorisierung der wichtigsten Faktoren in Kleingruppen
Kreative Gruppenarbeit: Zukunftsausprägungen herausarbeiten
Ausprägungen bündeln, narrativ verdichten und visualisieren
Vorstellung der Szenarien als Narrative und strategische Ansätze
Zusammenfassung der Ergebnisse, nächste Schritte
Sprecher
Jörg Staff
Vorstand der deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP), Aufsichtsrat, renommierter Autor, Speaker und Executive Advisor
Seit über 20 Jahren ist er erfolgreich als Vorstand, Arbeitsdirektor und in Top Executive Positionen tätig; u.a. für SAP, Deutsche Post, Mercedes-Benz und Atruvia. Zahlreiche Auszeichnungen begleiten seinen beruflichen Werdegang; u. a. der Top 200 Biggest Voices Award in Leadership 2022, CHRO des Jahres 2021, Top 40 HR-Köpfe 2021/22, Personalwirtschaftspreis Leadership & Kultur 2022, Diversity Award der Financial Times sowie viele weitere nationale und internationale Auszeichnungen für erfolgreiche Personalarbeit. Zuletzt veröffentliche er zusammen mit Prof. Michael Groß das Buch „KI-Revolution der Arbeitswelt. Perspektiven für Management, Organisation und HR“ sowie das Buch „Best Workspaces 2025“ zusammen mit Andreas K. Vetter.